Wenn Ihre Organisation die Weiterbildung- oder Dayforce-Schulung-Funktion verwendet, können Sie möglicherweise Kurse und Lernpläne zu den Aktivitäten in Entwicklungsplänen hinzufügen.
Jeder Aktivität kann nur ein Kurs oder Lernplan zugewiesen werden. Sie können einem Plan jedoch mehrere Aktivitäten hinzufügen.
Bevor Sie beginnen: Nur ein Manager oder Administrator kann externe Kurse zuweisen (Kurse von Drittanbietern, die außerhalb von Dayforce absolviert werden). Diese Kurse werden nicht angezeigt, wenn Sie einen Kurs oder Lernplan für sich selbst zu einem Entwicklungsplan hinzufügen.
So fügen Sie einen Kurs oder Lernplan zu einer Aktivität hinzu:
- Gehen Sie zu Performance und öffnen Sie in der Registerkarte Beurteilungen das Beurteilungsformular. Klicken Sie auf das Aktionssymbol für den Entwicklungsplan und wählen Sie Bearbeiten.
- Fügen Sie eine neue Aktivität hinzu oder klicken Sie auf eine vorhandene Aktivität, um ihre Details anzuzeigen.
- Klicken Sie auf Kurs oder Lernplan hinzufügen, um die Liste der Kurse und Lernpläne anzuzeigen, die Ihnen zur Verfügung stehen.
- (Optional) Verwenden Sie das Suchfeld, um den Kurs oder Lernplan zu finden, den Sie hinzufügen möchten.
- Klicken Sie auf Diesen Kurs hinzufügen oder Diesen Lernplan hinzufügen, um den Kurs oder Lernplan der Aktivität zuzuweisen.
- Klicken Sie auf Speichern.
Sie können den Kurs oder Lernplan aus der Aktivität entfernen, indem Sie auf das Löschsymbol neben dem Namen des Kurses oder Lernplans und dann auf Speichern klicken.
Wenn Ihre Organisation die klassische Weiterbildung verwendet, wird der Kurs oder Lernplan durch das Löschen aus der Aktivität auch aus dem Lernprofil entfernt. Wenn Ihre Organisation Dayforce-Schulung verwendet, verbleibt die Kurs- oder Lernplananmeldung im Lernprofil, nachdem die Aktivität gelöscht wurde.