In der Funktion „Werdegang-Explorer“ können Sie Werdegangsentwicklungspläne basierend auf den Qualifikationen erstellen, die für bestimmte Positionen in Ihrer Organisation erforderlich sind.
Bevor Sie beginnen: Wenn Sie den Werdegang-Explorer zum ersten Mal verwenden, müssen Sie Ihr Werdegangsprofil bestätigen und Qualifikationen hinzufügen, bevor Sie einen Werdegangsplan erstellen können. Weitere Informationen finden Sie unter Erste Schritte mit dem Werdegang-Explorer.
So erstellen Sie einen Entwicklungsplan für eine neue Wachstumschange oder Möglichkeit:
- Gehen Sie zu Werdegang > Werdegang-Explorer.
- Führen Sie im Abschnitt Was möchten Sie erkunden? die folgenden Schritte aus:
- Klicken Sie auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Möglichkeiten für Änderungen des Werdegangs und suchen Sie dann eine Position, für die Sie einen Plan erstellen möchten.Weitere Informationen finden Sie unter Werdegangsmöglichkeiten erkunden.
- Klicken Sie auf Zuvor angezeigte Möglichkeiten und suchen Sie dann die gespeicherte Position, für die Sie einen Plan erstellen möchten.Weitere Informationen finden Sie unter Ihre zuvor angezeigten Möglichkeiten.
- Klicken Sie auf Plan erstellen.
- Geben Sie die Plandetails ein.Weitere Informationen finden Sie unter Details zum Werdegangsplan.
- Klicken Sie auf Speichern.
Nachdem Sie den Plan hinzugefügt haben, können Sie Aktivitäten hinzufügen, um den Fortschritt des Plans zu verfolgen und voranzutreiben.