Ihre Profileinstellungen zur Weitergabe an Ihre Peer-Community

Arbeitnehmerleitfaden

Version
R2024.1.1
Ihre Profileinstellungen zur Weitergabe an Ihre Peer-Community

Sie können Ihre Profileinstellungen für die Weitergabe Ihrer Werdegangsaktivitäten an Ihre Peer-Community im Werdegang-Explorer festzulegen. Werdegangsaktivitäten werden im Abschnitt Community-Einblicke der Startseite des Werdegang-Explorers und in den Details zu Werdegangsmöglichkeiten und Qualifikationen geteilt. Durch die Weitergabe Ihrer Aktivitäten können Sie sich mit anderen Arbeitnehmern vernetzen, die ähnliche Werdegangsziele verfolgen.

Wenn Sie den Werdegang-Explorer zum ersten Mal aufrufen, werden Sie im Rahmen der ersten Schritte aufgefordert, Ihre Präferenzen festzulegen. Sie können die Einstellungen jedoch jederzeit anpassen, indem Sie auf der Startseite von Werdegang-Explorer im Abschnitt Präferenzen auf die Karte Mit Ihrer Peer-Community verbinden klicken.

Abhängig von Ihren gespeicherten Freigabeeinstellungen wird Ihnen möglicherweise, wenn Sie die Kollegenliste für Community-Einblicke ansehen, ein Banner angezeigt, das Sie auffordert, Ihre Präferenzen auf dieser Seite zu ändern. Ihre Auswahl wird in Ihrem Profil gespeichert und kann jederzeit auf der Startseite des Werdegang-Explorers geändert werden.

Wenn Sie in Ihren Einstellungen die Freigabe zulassen, können andere Arbeitnehmer Ihren Namen und Ihr Dayforce-Profilbild (sofern verfügbar) in den Community-Einblick-Karten und in den Community-Einblicken für Chancen und Qualifikationen sehen. Wenn Sie die Freigabe nicht zulassen, werden Ihre Qualifikationen, Kompetenzstufen und Werdegangsaktivitäten zwar angezeigt, Sie werden jedoch als anonymes Teammitglied ohne Namen oder Profilbild identifiziert. So können Sie Ihre Privatsphäre wahren und Ihren Kollegen dennoch wertvolle Einblicke gewähren.

Wichtig: Die Details Ihres Werdegangsplans werden niemals an Ihre Kollegen weitergegeben.

Optionen zur Weitergabe an Ihre Peer-Community

Freigabeoption Informationen, die an Kollegen weitergegeben werden
Ermöglichen Sie Kollegen und Managern, Sie mit Werdegangsmöglichkeiten zu verbinden
  • Ihre aktuellen Qualifikationen
  • Ihre aktuelle Kenntnisstufe
Ermöglichen Sie Kollegen und Managern, Ihre beruflichen Leistungen zu erkennen
  • Fortschritte in Bezug auf Ihre Werdegangspläne
  • Aktivitäten für Ihre Werdegangspläne
Teilen Sie Ihre Karriereziele, um Community-Unterstützung zu erhalten
  • Ihre Arten von Werdegangsplänen (Änderung und Entwicklung des Werdegangs)

Weitere Informationen zu Community-Einblicken im Werdegang-Explorer finden Sie unter Ihre Community-Einblicke.