Performancebeurteilungsformulare können so konfiguriert werden, dass Arbeitnehmer und andere Beurteiler während des Beurteilungsprozesses neue Entwicklungspläne erstellen können. Der Fortschritt dieser Entwicklungspläne kann im Beurteilungsformular oder in der Funktion „Entwicklungspläne“ verfolgt werden.
So erstellen Sie einen neuen Entwicklungsplan:
- Gehen Sie zu Performance und öffnen Sie die Registerkarte Beurteilungen.
- Klicken Sie auf den Namen der Beurteilung, um das Beurteilungsformular zu öffnen.
- Klicken Sie im Abschnitt Entwicklungsplan auf Hinzufügen.
- Geben Sie die Details für den Entwicklungsplan ein. Weitere Informationen finden Sie unter Detailfelder für Entwicklungspläne in „Performance“.
- Klicken Sie auf Speichern, um den Plan sofort zu veröffentlichen oder klicken Sie auf Als Entwurf speichern, um den Plan zu einem späteren Zeitpunkt zu veröffentlichen.
Nachdem Sie den Entwicklungsplan gespeichert haben, wird er im Abschnitt Entwicklungsplan des Beurteilungsformulars aufgeführt. Sie können auf das Aufgabensymbol für den Plan klicken und Bearbeiten auswählen, um Details, Aktivitäten usw. für den Plan hinzuzufügen. Weitere Informationen finden Sie unter Aufgaben für Entwicklungspläne in „Performance“ ausführen.