Einreichen einer Urlaubsgebotsanfrage in einer sequenziellen Sitzung

So reichen Sie eine Gebotsanfrage in einer sequenziellen Urlaubsgebotssitzung ein:

1. Führen Sie einen der folgenden Schritte aus:
   • Klicken Sie unter Arbeitsplatz > Kalender auf das entsprechende Datum im Kalender und wählen Sie im Menü Antrag auf Abwesenheit stellen aus.
   • Klicken Sie unter Arbeitsplatz > Abwesenheitsliste auf Neuer Abwesenheitsantrag.
2. Der eingeblendete Bereich Antrag auf Abwesenheit stellen wird geöffnet.
2. Wählen Sie in der Dropdown-Liste Grund den entsprechenden Grund aus.
3. Führen Sie einen der folgenden Schritte aus:
   • Geben Sie die Dauer des Abwesenheitsantrags mithilfe der Felder Start und Ende an.
   • Wenn die Felder für Start und Ende bereits ausgefüllt sind, bearbeiten Sie die Dauer des Zeitraums, auf den Sie bieten möchten.
4. Wenn Sie einen gültigen Grund ausgewählt und einen zulässigen Zeitraum angegeben haben, zeigt Dayforce Ihren Rang in der Gebotsreihenfolge im Abschnitt Anfragetyp an, um anzugeben, dass Ihre Anfrage als Urlaubsgebot übermittelt wird.
5. Darüber hinaus Dayforce eine Informationsmeldung an, dass Ihr Gebotsabgabefenster aktiv ist:
6. 
7. Hinweis: Wenn Ihr Gebotsabgabefenster in der Vergangenheit oder in der Zukunft liegt, zeigt Dayforce eine Fehlermeldung an, dass Ihr Gebotsabgabefenster nicht aktiv ist und Ihre Anfrage nicht akzeptiert wird.
4. (Optional) Geben Sie im Feld Arbeitnehmer Kommentare einen Kommentar ein.
5. Klicken Sie auf Absenden.

Sie können beliebig viele Gebote abgeben, solange Ihr Gebotsabgabefenster noch aktiv ist.